ARS TALENTIA
Consultoría de Organización y RRHH
 

EXTERNALIZACIÓN

Con esta solución, se incorporan competencias específicas mediante la colaboración de especialistas externos. El área de RRHH, si se gestiona correctamente, desempeña un papel fundamental para el desarrollo de las organizaciones y la estrategia del negocio dado que es el responsable de coordinar, motivar y localizar al recurso más valioso que tenemos: el capital humano.

Constituye, por tanto, un factor estratégico dentro de la organización. Disponer de personal capacitado y motivado para el logro de metas internas, supone una importante ventaja competitiva.


  • Flexibilidad y mayor calidad del servicio (especialización).
  • Mejora en los resultados de la organización, por el ahorro de tiempo y de recursos.
  • Implementación en los niveles requeridos por cada empresa.
  • Delegación parcial de responsabilidades y riesgos.
  • Desarrollo e incorporación de estrategias ad hoc.
  • Acceso a una gama de servicios de RRHH más amplia.


¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Gestión de equipos de alto rendimiento
  • Reclutamiento y selección
  • Captación y retención del talento
  • Formación y desarrollo
  • Gestión del desempeño
  • Encuestas de clima y satisfacción laboral